Nebojte sa zmeny. S nami je to vždy k lepšiemu.

Nielen to, i zmena zamestnania je život.
Dávno je už preč doba, keď mzdy boli všade rovnaké a kariéra vopred jasná. Absolventi stredných a vysokých škôl nemusia hľadať prácu na celý život. Vo veku 18 – 45 je ideálne zmeniť prácu po štyroch rokoch.

Prejavy, že možno je čas na zmenu:

  • prestala vás práca zaujímať
  • už nie je na čo sa v práci tešiť
  • ste v nej nespokojný a musíte sa do nej nútiť
  • stratili ste chuť i motiváciu plniť ďalšie úlohy
  • nadobudli ste pocit, že všetko podstatné ste už urobili
  • keď sa pripomenie práca, máte pocit napätia, otrávenosti a strachu
  • cítite, že už všetko poznáte
  • v práci nastali situácie, rozhodnutia vedenia alebo sa zaviedli procesy, s ktorými ste výrazne nespokojný, ale zo svojej pozície nevidíte reálnu možnosť ich zmeniť
  • nastali závažné, časté alebo pretrvávajúce konflikty s kolegami, spolupracovníkmi, či priamo s nadriadeným
  • nemáte priestor na uplatnenie nových myšlienok, nemáte s kým vytvoriť nový tím

 
Rozmeňte to na drobné, čo sú príčiny vašej nespokojnosti. Podľa ich povahy sa ponúknu možnosti riešenia, rozhovor so zamestnávateľom alebo to chce radikálnejší rez. A priamo zmenu. Riešením je skúmať seba a zároveň okolnosti prečo. Ak už nemáte iné možnosti alebo ste presvedčený o tom, že je čas na zmenu pokojne to urobte. Avšak pamätajte si, že meniť zamestnanie často nie je rovnako vhodné.

Uvedomte si však pred zmenou práce:

  • aká je vaša hodnota na trhu práce s prihliadnutím na vašu kvalifikáciu
  • aká je vaša motivácia začať pracovať v novej práci
  • aká je vaša pripravenosť vysťahovať sa za novou prácou
  • aké sú vaše rodinné pomery a ako budú ovplyvnené zmenou vášho zamestnania

 
 
 
Zmena zamestnania
Ak už máte za sebou niekoľko pracovných skúseností a ste presvedčený, že to nie je to pravé orechové je to práve ten moment potreby zmeny.
Máte 20 alebo máte 40? Nevadí. I keď je pravda, že čím ste mladší, tým to pôjde jednoduchšie a naopak.